Praleisti valdymą.
Pirmas

PRABANGOS mokestis, KAS TAI ?

Kaip padidinti mokesčius, kad iš visuomenės nesulaukti didelio pasipriešinimo ? Gal būt netgi sulaukti palaikymo !
Ši vyriausybė rado sprendimą, o jis labai paprastas.
Pavadinkime naujus mokesčius PRABANGOS mokesčiu !

Tikriausiai nė vienas imate džiūgauti, pagaliau bus teisybė, valstybė įves mokesčius TURTUOLIAMS.

Visuomenė dar labiau priešinama, kai parlamentarai ar įžymus žmonės pradeda ginti "turtuolius" ir gąsdinti komunizmu.

Didžioji dalis visuomenės gyvena ant skurdo ribos, tad ne noromis jie stoja į vyriausybės pusę, slapčia tikėdamasi kad užteks vyriausybei drąsos įgyvendinti idėją iki galo.

I.Degutienė: „Prabangos mokestis - ne tik biudžeto surinkimo, bet ir socialinio teisingumo klausimas“

A.Kubilius skaičiuoja, kad prabangos mokesčiai duotų 100 mln. litų pajamų

Banko SNORAS indeliai iki 100 000 EUR SAUGŪS


Valstybė nacionalizavo „Snorą”, bankas įtariamas nusikalstama veikla

Štai tokiomis antraštėmis mirga mūsų žiniasklaida. Vyriausybės atstovai ramina žmonės ir deklaruoja kad svarbiausias žmogus ir indėliai.

Kodėl Lietuviai palieka Lietuva ?

Kodėl Lietuviai palieka Lietuva ?

Retorinis klausimas, nes daugelis pasilikusiųjų net neįsivaizduoja emigracijos mastu.

Osama bin Ladeno mirtis triumfas ar ...

O.Bin Ladeno mirtis triumfas ar .....??

Kam labiausiai reikėjo Osama bin Ladeno mirties ?

Ar "Al Qaeda" O.Bin Ladeno netektis labai skausminga ?

Susidaro įspūdis, kad iš šios situacijos daugiausia naudos turės Amerikos prezidentas Barakas Huseinas Obama .

Liberalesni darbo santykiai

2010.06.22 Seimas pritarė DARBO KODEKSO pataisoms.

Jei nekreipsime dėmesio į "dūmų užsklandą" kokios naudingos šios pataisos, verslui ir svarbiausia "ŽMOGUI" - džiaugiuosi, kad vyriausybė pripažino ir oficialiai įteisino tai kas vyksta realiame gyvenime.

Didžioji dalis darbuotojų kurių amžius viršija 40 metų, ir darbuotojai su maža kvalifikacija iki šiol buvo išnaudojami. Verčiami dirbti viršvalandžius už juos neapmokant ir t.t.
Nors palikti apribojimai viršvalandžiams - ne daugiau kaip 4 valandos per dieną ir ne daugiau kaip 120 valandų per metus, o kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais - 180 valandų per metus.

Maždaug metų laikotarpyje iki 80 proc. darbuotojų Lietuvoje dirbs pagal terminuotas ilgalaikes darbo sutartis. Džiugu, kad šis pakeitimas galiuos iki 2012 m. liepos 31 d. Po šios dienos pagal tokią terminuotą darbo sutartį tęsiantis darbo santykiams, darbo sutartis taps neterminuota.

Surinktas turinys